İş
ABD’li fast food devi Yum! Brands, bünyesinde barındırdığı KFC ve Pizza Hut’ın Türkiye’deki şubeleriyle ilgili sürpriz bir karar aldı. Türkiye’deki KFC ve Pizza Hut şubelerinin işletmecisi olan İş Gıda’nın standartları karşılayamaması ve global ortalama satışların kıymetli ölçüde altında olması nedeniyle bildirildi.
Bakmayın siz satın alma süreçleri istatistiklerine, hatta ortada dolaşan fiyatlara. Avrupalı şirket sahipleri yaşlandı, birçoklarının işini devredecek kimsesi yok. Yorgun ve ne için gayret koyduğunu bilmeyen bir sona varmış, hayatlarında görmedikleri jeopolitik riskler var akıllarında çözemedikleri, zihinlerde yeniliğe ayıracak güçleri yok. Halbuki şirketleri sağlıklı, geçmişi var, markası var, bağlantıları var. Fakat yenilenme güçleri azalmış, maksatları artık yok. Bu şirketleri yahut sizin kesiminiz
Suriye’nin başşehri Şam’ın işlek yerlerinden El-Asali Mahallesi, iç savaş periyodunda Esed rejiminin ağır ataklarına maruz kaldı. Mahalledeki birçok bina yerle bir oldu. Ayakta kalan yapılar ise 2022’de Beşşar Esed’in kardeşi Uzman Esed’e bağlı 4. Tümen tarafından iş makineleriyle yıkıldı.
Beni yeniden şaşırtmadılar… Tekrar kafayı kuma gömdüler… Bu nedenle gövdelerinin art tarafı olduğu açıklığıyla görüldü. Dün sabah erken saatlerde, 07.00 üzere TV’nin karşısına geçtim… Kanalların kahir çoğunluğu Filistin – Gazze davasına dünya çapında sahip çıkmak, terör devleti katil İsrail’i bir defa daha lanetlemek üzere düzenlenen 1 Ocak yürüyüş ve miting ini canlı olarak veriyorlardı… Kestirim edeceğiniz üzere yalnızca Saraçhane takviyeli kanallar hariç… Onlar evvel olayı yok saydılar. Her zamanki üzere Türkiye’nin
Steve Witkoff, toplumsal medya kullanıcılarının merak edip araştırdığı isimler ortasında yer almaya başladı. ABD başkanlık seçimlerinin akabinde Donald Trump’ın, ABD’nin Orta Doğu Özel Temsilciliğine emlak zengini Steve Witkoff’u atayacağını açıklamasının akabinde Steve Witkoff’un hayatı ve mesleği merak edilmeye başladı. Pekala, Steve Witkoff kimdir?
Okuyucularımızın sesi olmaya devam ediyoruz. Bugünkü yazımızda okuyucularımıza sorduğumuz “Kurumlarınızda gördüğünüz ve düzeltilmesini istediğiniz üç sorunu yazabilir misiniz?” sorusuna çok sayıda yorum geldi. Bugünkü yazımızda bu sorunun yanıtını açıklamaya çalışacağız. Yöneticilerin kâfi donanıma sahip olmaması Bir okuyucumuz iletisinde; “1. Yönetici sıfatı taşıyan bireylerin kâfi donanıma sahip olmaması. 2. Kurum içi eğitimlerin verilmemesi 3. Tıpkı işe farklı fiyatlandırma. 4. Teknik olan
Gençlerin girişimcilik seyahatlerinde kendilerini daha yeterli tanımalarını ve potansiyellerini keşfetmelerini sağlamayı amaçlayan Tevfik İleri İmam Hatip Lisesi öğrencileri, 9-11 Kasım tarihleri ortasında İvedik Organize Sanayi Bölgesinde yer alan Teknopark Ankara’da İleri Zirve’24 programı düzenledi. Tepe, gençlere iş dünyasına adım atarken gereksinim duyacakları bilgi, maharet ve ilhamı sağladı. İleri Zirve’24, gençlerin mesleklerini şekillendirecek ve onları geleceğin girişimcileri olarak yetiştirecek kıymetli bir tecrübe oldu.
Gençlerin girişimcilik seyahatlerinde kendilerini daha uygun tanımalarını ve potansiyellerini keşfetmelerini sağlamayı amaçlayan Tevfik İleri İmam Hatip Lisesi öğrencileri, 9-11 Kasım tarihleri ortasında İvedik Organize Sanayi Bölgesinde yer alan Teknopark Ankara’da İleri Zirve’24 programı düzenledi. Tepe, gençlere iş dünyasına adım atarken gereksinim duyacakları bilgi, marifet ve ilhamı sağladı. İleri Zirve’24, gençlerin mesleklerini şekillendirecek ve onları geleceğin girişimcileri olarak yetiştirecek kıymetli bir tecrübe oldu.
Bir kayyum hususudur gidiyor… Maşallah ‘fikri’ olmayan yok… Politiği, hukukçusu, gazetecisi, futbol yorumcusu… Herkes ‘ortaya karışık’ konuşup duruyor… Biz niçin duralım ki?! Mümkün olduğu kadar yalın sorularla, şu beş boyutu incelemeye çalışalım… 1. “Bile bile lades boyutu…”: Hem DEM hem de CHP , haklarında soruşturmaların yürüdüğü, bilhassa de PKK/KCK üyeliği üzere ‘ağır’ suçlamalarla karşı karşıya olan adayları belediye başkanlıkları için devreye soktuklarında, başlarına bu kayyum işinin geleceğini
Şahsî internet sitesinde yayımladığı yazılarıyla dikkat çeken Yıldız Holding Yönetim Kurulu Üyesi, pladis ve GODIVA Yönetim Kurulu Lideri Murat Ülker, Seven Deadly Sins of Organizational Culture (Kurumsal Kültürde İşlenen Yedi Büyük Günah) kitabını irdeledi. Karmaşık muhasebe oyunları ve yöneticilerinin mali manipülasyonları sayesinde devasa borçlarını gizlemeyi başaran ABD’nin en büyük güç devlerinden biri olan Enron’un skandalını ele alan kitapta; bir şirketin nasıl iflasa sürüklendiği 7 ana unsurda anlatılıyor.