Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) ile İlgili Kimi Düzenlemeler Hakkında Kanun ile Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete’de yayımlandı.

TÜBİTAK, tahsil ve tahsil sonrasında üstün başarısıyla kendini gösteren gençleri izleyerek onların yetişme ve gelişmelerine yardım etmek emeliyle Yüksek Tahsil Öğrencilerine Burs Kredi Verilmesine Ait Kanun kararlarına tabi olmaksızın burslar verecek.

TÜBİTAK ile İlgili Kimi Düzenlemeler Hakkında Kanun’da yapılan değişiklik çerçevesinde, Yönetim Kurulu, TÜBİTAK ile öteki kamu kurum ve kuruluşları, gerçek ve hükmî şahıslar ortasında çıkan ihtilafların tüzel muahede yahut kontrat değişikliğiyle neticelendirilmesinde karar vermeye devam edecek fakat Kanun’da yer alan tutarlar değişecek.

Yönetim Kurulu, meblağı 250 bin liraya kadar olmak üzere, maddi yahut türel nedenlerle kovuşturulmasında, yüksek mahkeme ve mercilerde incelenmesini istemekte fayda bulunmayan açılacak yahut açılmış olan dava, icra ve gibisi takiplerden vazgeçmeye, bir hakkın tanınmasına, menfaatin terkinine, uygun ödemeye karar vermeye yetkili olacak. Bu meblağ, her yıl tekrar değerleme oranında ve takvim yılı başından geçerli olmak üzere artırılacak.

TÜBİTAK’a yapılacak her türlü yardım, bağış ve vasiyet, kurum dışına verilecek hizmetler karşılığında alınacak olan paralardan kurumun gelirlerine eklenen kısım, yayım ve öbür faaliyet gelirleri, gelir ve kurumlar vergileri ile bu vergiler yerine geçecek öteki vergilerden, kurumun her türlü tesis, bina ve yeri, bina ve arazi vergilerinden muaf olacak.

Kanun’daki “Bilim Kurulu” ibaresi “Yönetim Kurulu” halinde değiştirildi. Buna nazaran, proje teşvik ikramiyesi ödemeleri, bir kişinin tıpkı anda birden fazla projede yürütücü olarak misyonlu olması durumunda en fazla iki, araştırmacı ve öbür işçi olması durumunda ise en fazla 4 proje için yapılacak ve buna ait temel ve yöntemler İdare Kurulunca belirlenecek.

Diğer kanunlardaki düzenleme ve kısıtlamalara tabi olunmaksızın, toplu iş mukavelesi kapsamında bulunanlar dışındaki TÜBİTAK çalışanına ödenecek aylık net fiyat, toplu iş mukavelesi kapsamındaki işçiye ödenen ve Yönetim Kurulu tarafından referans olarak belirlenen vazifeye karşılık gelen konuma yapılan ödemelerin iki katını, kurumda görevlendirilen şahıslara yapılacak aylık net ödeme ise toplu iş mukavelesi kapsamındaki işçiye ödenen ve Yönetim Kurulunca referans olarak belirlenen misyona karşılık gelen duruma yapılan ödemeleri geçmemek üzere Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek.

TÜBİTAK’ta görevlendirilecek hakem, izleyici, panelist, konsey ve komite üyeleri ile gibisi şahıslara yapılacak net ödeme meblağları, belirlenen hudutlar dahilinde ve 631 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin ilgili unsuru hariç olmak üzere, başka kanunlardaki düzenleme ve kısıtlamalara tabi olmaksızın İdare Kurulunca belirlenecek ve direkt ilgililerine ödenecek. Yönetim Kurulu, bu karar uyarınca yapılacak ödemelere ait yol ve asılları belirlemeye, fiyatın bir kısmını performansa bağlamaya yetkili olacak.

Ölçüler ve Ayar Kanunu’nda yapılan değişiklik de yürürlüğe girdi. Bu kapsamda, Kanun’un “İdari cezalar” başlığı altındaki fiiller haricinde, ölçü ve ölçü aletlerinin muayene, tamir ve ayar süreçlerine ait olarak Kanun’a dayanılarak çıkarılan düzenleyici süreçlere karşıt hareket edenlere, 5 bin liradan 50 bin liraya kadar idari para cezası verilecek.

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme Yönetimi Başkanlığı (KOSGEB) Teşvik ve Muafiyetleri Kanunu’nda da değişikliğe gidildi. Buna nazaran Başkanlık bütçesinin gelirleri, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının bütçesine konulacak ödenekler, Kamu İktisadi Teşebbüsleri hakkında ilgili mevzuata tabi teşekkül, kuruluş ve bağlı iştiraklerin yıllık ve kurumlar vergisi matrahına temel karlarının binde 1’i nispetinde ödeyecekleri aidatlar, sermayesinin yüzde 50’sinden fazlası kamu kurum ve kuruluşlarına ilişkin bankaların kurumlar vergisine matrah olan yıllık karlarının yüzde 2’si nispetinde ödeyecekleri aidatlar, dış kaynaklardan sağlanan krediler, Başkanlığa yapılacak bağış ve yardımlar ile Başkanlığın sahip olduğu mal ve haklardan kaynaklanan sair gelirler ve faaliyet gelirlerinden oluşacak. Başkanlığın gelirleri ortasındaki Türkiye Esnaf ve Sanatkarlar Konfederasyonunun (TESK) yıllık safi gelirinin yüzde 2’si, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğinin (TOBB) yıllık safi gelirinin yüzde 2’si nispetinde ödeyeceği aidatları, Cumhurbaşkanınca iki katına kadar artırabilecek.

Başkanlık, işletmelere ve girişimcilere yönelik belirlenen dayanak siyasetlerinin tasarım süreçlerinde faydalanılmak ve sunulan hizmetlerin süratli, kaliteli, kolaylaştırılmış ve düşük maliyetli formda yerine getirilmesini sağlamak üzere kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve hükmî bireylerden işletme ve girişimcilere ilişkin Başkanlığın misyon alanına giren mevzular kapsamındaki bilgi ve bilgileri ilgili mevzuat çerçevesinde almaya ve tahlil etmeye, raporlamaya, gerçek ve hukuksal şahıslarla paylaşmaya yetkili olacak.

Söz konusu düzenleme, 9 Ağustos 2024’ten itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girdi.