Anasayfa »
Uncategorized » Bakan Işıkhan güzel haberi duyurdu: Tam 1 milyon 320 bin kişi istihdam edilecek
Bakan Işıkhan güzel haberi duyurdu: Tam 1 milyon 320 bin kişi istihdam edilecek
Memur-Sen tarafından engelli bireylerin fırsatlarda eşit, manisiz, erişilebilir ve önyargısız bir toplumda hayat sürmesi gayesiyle Memur-Sen Engelliler Kurulu Türkiye Buluşması gerçekleştirildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın katılımıyla gerçekleşen programda Memur-Sen’in yapmış olduğu Engellilerin Çalışma Hayatı Ve Erişilebilirlik Tahlil Raporu tanıtımını da yapıldı.
Programda bir konuşma gerçekleştiren Bakan Işıkhan, engellilik konusunun yüksek hassasiyet ve ince bir personellik isteyen mevzu olduğunu ve bu alanda çalışmaların artmasıyla birlikte hem toplumsal hem de insani gelişmişlik düzeyinin yükseleceğini vurguladı. Işıkhan, engelli hakları ve çabaları konusunda 2002’den evvel Türkiye’de yasal bir adım atılmadığını tabir ederek,
“Her alanda olduğu üzere, engellilerin sıkıntılarının tahlili noktasında Türkiye’de birincileri başaran da biz olduk. Gururla söylemek isterim ki; bugün hiçbir ayrım gözetmeksizin bütün vatandaşlarının yanında olabilecek kudrete sahip bir devletimiz var. Böylesi büyük bir değişimin mimarı olan Saygıdeğer Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’a, huzurlarınızda, engelli kardeşlerim ismine; şükranlarımı sunuyorum”
açıklamasında bulundu.
Bakan Işıkhan, 2026-2028 yıllarını kapsayacak olan 8. Periyot Toplu Mukavele müzakerelerinde engellilere yönelik sıkıntıların tahlilini ve Engelli Memur-Sen’in hazırlamış olduğu raporu da istişare edeceklerini bildirdi. Işıkhan, kamu vazifelileri sendikalarına üyelik formunda engellilik durumunu gösteren ibarenin eklenmesine yönelik çalışmalara başlandığı bilgisini paylaştı.
“2025 yılı birinci çeyreği prestijiyle; yaklaşık 17 bin engelli vatandaş istidam edildi”
Engelli bireylerin hayatın her noktasında yer alabilmeleri için, istihdam fırsatlarının çok kıymetli olduğunu söyleyen Işıkhan, bu çerçevede İŞKUR vasıtasıyla engelli vatandaşların yanında olduklarının altını çizdi. Işkhan, “
2002 yılından bu yana yaklaşık; 550 bin engelli vatandaşımızın istihdama katılmasına aracılık ettik. 2024 yılında bu sayı; 45 bini aşmış, 2025 yılı birinci çeyreği prestijiyle; yaklaşık 17 bine ulaşmıştır. Bilhassa iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerimiz kapsamında, ‘Her Engellinin Bir İş Koçu Olacak’ sloganıyla hayata geçirdiğimiz Engelli İş Koçluğu uygulamamız, bugün 81 vilayette, 120 ünitede etkin olarak sürdürülmektedir. Yeniden İŞKUR faal işgücü programlarımız kapsamında, 2014 yılından bu yana 65 binden fazla engellimiz, işbaşı eğitim ve mesleksel eğitim kurslarımızdan yararlandı. Bunun yanı sıra mahzuru bireylerin çalışma hayatına yönelik atılmış en değerli adımlardan birisi olan; hem kamuda hem de özel bölümde engelli çalıştırma mecburiliği konusundaki güncellemelerimiz devam ediyor
” sözlerine yer verdi.
“Destek teknolojilerine aktarılan ödenek; 156 milyon lirayı aştı”
Işıkhan, mesleksel eğitim ve rehabilitasyon projelerine; 80 milyon lira, işe ahenk projelerine ise yaklaşık 8 milyon liranın üzerinde takviye verdiklerini aktararak, “Destek teknolojilerine aktarılan ödenek; 156 milyon lirayı, muhafazalı işyeri projelerine sağlanan kaynak ise; 9,4 milyon lirayı aşmış durumdadır. Hayata geçirdiğimiz her projenin çalışma hayatına sağladığı katkıları, sık sık tahlil etmekle kalmıyoruz birebir vakitte gereksinime nazaran de güncelliyoruz. Bilhassa engelli hibe dayanaklarının, istihdamda kalma müddeti bakımında önemli tesirleri olduğunu söyleyebiliriz. Sunulan hizmetlere erişim kadar hizmetlerin niteliği de hayati değer taşımaktadır” diye konuştu.
Işıkhan, Manisiz İŞKUR Platformu ve Engelli İstihdamı Islahat Paketini açıkladıklarını hatırlatarak, bu platformlarla birlikte engelli vatandaşların hibe müracaatlarında bulunabileceğini ve iş ilanlarına süratli bir biçimde ulaşabileceklerini lisana getirdi.
“İlk defa Takviyeli İstihdam Projesi’ni hayata geçiriyoruz”
İşverenlerin ise Engelli Aday Havuz Sistemini kullanarak engelli adayları listeleyip direkt bağlantıya geçebileceğini söyleyen Işıkhan, yeniden patronların iş arayanları istihdam etmeye yönelik örnek hibe uygulamalarını inceleyebileceklerini vurguladı. Işıkhan, “
Yine Paket kapsamında bilhassa; otizm spektrum bozukluğu, Down sendromu ve serebral palsi üzere özel ihtiyaçları olan bireylerin, iş hayatına kazandırılmasına yönelik olarak birinci defa Dayanaklı İstihdam Projesi’ni hayata geçiriyoruz. Maksadımız; engelli kardeşlerimizi bir işe yerleştirmenin yanı sıra, bu iş yerinde uzun müddet kalarak yerleştiği işe, ahenk sağlamasına takviye olacağız. Takviyeli istihdam modelini, üç temel uygulama üzerinden yürütmeyi planlıyoruz. Öncelikle, patronların maddi yükünü azaltmak ismine engelli kardeşlerimizi istihdam eden patronlara fiyat dayanağı sağlayacağız. Bunun yanında iş koçluğu takviyesi sunarak; işe alım sürecinden günlük iş akışına varana dek her kademede istihdam edilen bireylerimizin yanında olacağız
” halinde konuştu.
Engelli bireylerin çalışacağı iş ortamının ve iş etrafının ne kadar hayati bir ehemmiyete sahip olduğunu bildiklerini de kelamlarına ekleyen Işıkhan, bu çerçevede dayanakların üçüncü basamağında, projedeki toplam engelli hibe meblağının yüzde 25’ini; iş yerinin düzenlemesi için hibe edeceklerini kaydetti.
‘Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan Patronlardan Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komite Yönetmeliği’nde yaptıkları değişikliğe değinen Işıkhan, bu kapsamda engelli Projeleri artık direkt komiteye götürüleceğini ve böylelikle daha fazla projenin inceleneceğini söyledi.
“2002’de; 5 bin 777 olan kamuda engelli istihdamı, 13 kat artarak 73 bin 800’e ulaştı”
Kadınların, gençlerin ve engellilerin iş gücüne iştirakini artırmak için yürütülen programların alanda olumlu yansımalar verdiğini söyleyen Işıkhan, “2002’de; 5 bin 777 olan kamuda engelli istihdamı, 13 kat artarak 73 bin 800’e ulaşmıştır. Kamu bölümünde engelli istihdamı; kota fazlası çalışan engellilerle birlikte; yasal yükümlülüğün yüzde 134’üne, özel dalda ise yüzde 103’üne ulaşmış durumdadır” dedi.
“500 bin bayan, 500 bin genç, 45 bin engelli ve 275 bin yükseköğretim mezununu istihdama kazandırmayı hedefliyoruz”
Işıkhan, bu sene içerisinde daha ağır bir çalışma gerçekleştirdiklerini de söyleyerek,
“Kardeşlerim, bu yıl sizlerle ağır bir formda çalışacağız. Bu çerçevede çok değerli gayelerimiz var. 500 bin bayan, 500 bin genç, 45 bin engelli birey ve 275 bin yükseköğretim mezunu vatandaşımızı istihdama kazandırmayı hedefliyoruz. Ayrıyeten 155 bin işyeriyle işbirliği içinde olmayı, 2,25 milyon bireye ferdî danışmanlık sunmayı, 620 bin işyeri ziyareti gerçekleştirmeyi ve 55 bin kişiye İş Kulübü takviyesi vermeyi planlıyoruz. Toplumun tüm bölümlerine hitap eden kapsayıcı siyasetler üretmeye ve işsizliği kalıcı olarak en düşük düzeylere çekmeye devam edeceğiz”
bilgisini paylaştı.
Program, Bakan Işıkhan’ın konuşmasının ardından toplu fotoğraf çekimiyle son buldu.
